公司未跟我签订劳动合同且没有交社保，工作了16个月，然后去投诉了公司
公司未跟我签订劳动合同且没有交社保，工作了16个月，然后去投诉了公司 公司未跟我签订劳动合同且没有交社保，工作了16个月，然后去投诉了公司，可公司老板把法人变更了怎么办
2018-09-04 20:31 ask201……（浙江－杭州） 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-09-04 21:10
没什么关联。只管劳动仲裁。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2018-09-05 04:22
还是可以申请仲裁维权的。
3 徐岳律师 2018-09-04 20:46
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。
4 陈铠楷律师 2018-09-04 20:54
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。
5 110网律师 2018-09-04 21:10
公司承担责任
6 110网律师 2018-09-04 21:14
申请劳动仲载解决
7 张文文律师 2018-09-04 21:16
未签订劳动合同可以申请仲裁，要求支付双倍工资。缴纳社保是用人单位的法定义务，让其补交，如不补交，向劳动行政部门投诉。建议尽快处理，并注意保留证据。
相关法律问题
我公司一年没有给我买社保，然后我去劳动局投诉，我们签订了合同但是没有给我一份
2个回复我公司一年没有给我买社保，然后我去劳动局投诉，我们签订了合同但是没有给我一份
1个回复律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同
6个回复在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
1个回复我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同
5个回复想去劳动局投诉公司，公司没有和我签订劳动合同，需要什么才能证明我和公司有劳动公司
3个回复我是公司采购，工作一年没有签订劳动协议和社保，我10月份有事请假后公司就停发工资
7个回复