有规定我上班后就不能在享受工伤了吗 我在工作单位将左脚韧带扭伤,休息了一个半月,未痊愈就上班了,一个半月后脚部仍有疼痛就去医院复诊,医生又开了十天的病假单,但单位人事部说如果在休息就要按病假处理,请问是有这种规定吗?
2012-12-19 20:14 amy030……(北京-朝阳区) 已有 9 位律师回答
1 李建成律师 2012-12-19 20:17
你得出具证明来证明仍是工伤
2 李军律师 2012-12-19 20:17
到时候可以做三期鉴定。 我的补充: 2012-12-19 20:18
并且工伤是需要做工伤认定的
3 常路律师 2012-12-19 20:19
您好,如果工伤,单位行为不合理。
4 110网律师 2012-12-19 20:22
按工伤处理
5 孙新律师 2012-12-19 20:46
需要有证据证明属于工伤。
6 110网律师 2012-12-19 20:57
你好:
这需要证明系工伤复发,否则,不能享受工伤待遇。
这需要证明系工伤复发,否则,不能享受工伤待遇。
7 李同红律师 2012-12-19 21:08
有证据证明属于工伤。
8 孙新律师 2012-12-19 21:17
单位说法不正确,在工伤治疗期限内应按照工伤休假待遇
9 孙新律师 2012-12-20 10:21
您好!没有,你依然可以去劳动保障行政部门申请工伤认定。