公司长期加班虽支付加班工资但近大半年都超36小时致慢性肾炎可否提出解除合约要求赔偿
公司长期加班虽支付加班工资但近大半年都超36小时致慢性肾炎可否提出解除合约要求赔偿 公司长期加班虽支付加班工资但近大半年都超36小时致慢性肾炎可否提出解除合约要求赔偿。
2018-08-31 14:29 ask201……（上海） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-08-31 15:10
可以要求经济补偿。
2 代雨庭律师 2018-08-31 14:43
可以拒绝加班，可以申请劳动仲裁维权。
3 张向锋律师 2018-08-31 15:37
需要作因果关系确定，才能要求赔偿。
4 单义律师 2018-08-31 15:40
你好，需要认定是工作原因才能要求赔偿
5 李军律师 2018-08-31 15:42
不可以
6 110网律师 2018-08-31 15:55
超过法定加班时间上限可以拒绝加班，可以提出协商解除劳动合同。
7 颜培卿律师 2018-08-31 16:13
可以拒绝加班，但自己辞职没有赔偿
8 陈晓云律师 2018-08-31 22:07
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
公司借口扣我扣工资，加班不按照加班时间支付加班费，是否单方面解除合同，并要求赔偿2倍工资
2个回复是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿金？
2个回复您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳
7个回复公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
0个回复公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿
2个回复公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿
0个回复因公司不予我购买医保，节假日加班不发加班费故而提出解除合同可否要求补偿
1个回复因公司不予我购买医保，节假日加班不发加班费故而提出解除合同可否要求补偿
0个回复