和公司签的劳动合同里有提前三个月离职申请，请问是否有法律效力
和公司签的劳动合同里有提前三个月离职申请，请问是否有法律效力 和公司签的劳动合同里有提前三个月离职申请，请问是否有法律效力？
2018-08-31 13:26 寅（北京－东城区） 已有 10 位律师回答
1 宋超律师 2018-08-31 13:29
你好，无效。提前一个月即可。
2 申维丰律师 2018-08-31 13:30
您好，无效.提前一个月即可
3 苏荣杰律师 2018-08-31 13:32
您好，具有法律效力的！
4 顾倩团队律师 2018-08-31 13:33
您好，正式员工一般来说需要提前1个月提出离职申请。您的协议存在显示公平，您可以主张无效。
5 孙新律师 2018-08-31 13:34
合同约定与法律规定不同，加重员工责任，条款无效。
6 赵江涛律师 2018-08-31 15:07
无效。
7 徐卫东律师 2018-08-31 15:17
你好，需要提前三十天辞职
8 孙新律师 2018-08-31 16:46
你好，无效。提前一个月即可。
9 陈晓云律师 2018-08-31 21:30
一般情况下提前30天通知即可辞职，但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求经济补偿。
10 超级账号5律师 2018-09-04 15:26
你好，无效。提前一个月即可。