工伤事故，七级伤残，单位要求解除合同，需要哪些赔偿
工伤事故，七级伤残，单位要求解除合同，需要哪些赔偿 工伤事故，七级伤残，单位要求解除合同，需要哪些赔偿
2018-08-29 08:30 ask201……（江苏－南通） 已有 9 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-08-29 08:38
单位要求解除合同，可以仲裁解决的
2 张琪律师 电话：13952956195 2018-08-29 09:26
你好，可以要求医疗补助金、就业补助金，伤残补助金，停工留薪期间工资，护理费，伙食补助费，经济补偿金等损失
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-08-29 11:13
可以有一次性就业补助
4 罗远水律师 2018-08-29 08:32
单位无权要求解除合同
5 孙新律师 2018-08-29 08:34
可以要求一次性就业补助金及医疗补助金和离职经济补偿金
6 陈铠楷律师 2018-08-29 09:36
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
7 李滨律师 2018-08-29 10:20
申请劳动仲裁维权
8 冯倩雯律师 2018-08-29 16:41
你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。
9 陈晓云律师 2018-08-29 18:41
各地标准不一，联系当地律师核算