你好，请问我是在工作因机器坏在先我又因操着不当而受伤的，现在公司不想担责任把错误都推到我身上
你好，请问我是在工作因机器坏在先我又因操着不当而受伤的，现在公司不想担责任把错误都推到我身上 你好，请问我是在工作因机器坏在先我又因操着不当而受伤的，现在公司不想担责任把错误都推到我身上，我该怎么办而
2018-08-29 06:02 ask201……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-08-29 09:33
您好，属于工伤。
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2 陈铠楷律师 2018-08-29 09:03
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。
3 李晓玲律师 2018-08-29 09:30
申请劳动仲裁
4 闫燕律师 2018-08-29 09:31
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定
5 冯倩雯律师 2018-08-29 10:57
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定 有必要的话可以找律师。
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