咨询，寻求帮助 我是九月份进的我们公司，当时是试用期，签订的是试用期合同，只有一份，由公司保管，说是一个月试用期，然后转正，后来因为和分公司老板的一些纠葛就辞职了，合同规定试用期辞职要提前七天，而我只提前了一天就走了，现在公司以这个理由扣我工资，后来又不发了，我想知道，公司没有和我签订离职协议，我会不会有什么责任？谢谢！

一般不会去追究你了，放心。