4月份签的合同，签了一年，现在是八月份，能不能因公司签合同上不履行法定节假日放假
4月份签的合同，签了一年，现在是八月份，能不能因公司签合同上不履行法定节假日放假 4月份签的合同，签了一年，现在是八月份，能不能因公司签合同上不履行法定节假日放假，解约
2018-08-27 12:38 微笑晴天（北京－朝阳区） 已有 10 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-08-27 14:02
您好，可以申请劳动仲裁维权
2 赵江涛律师 2018-08-27 12:45
投诉 仲裁 解决
3 徐卫东律师 2018-08-27 12:49
如果无法协商 申请劳动仲裁
4 苏荣杰律师 2018-08-27 12:53
你好，可以申请劳动仲裁
5 陈铠楷律师 2018-08-27 12:58
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 申维丰律师 2018-08-27 13:00
您好，投诉 仲裁 解决
7 宋超律师 2018-08-27 13:24
合同纠纷：合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。
法律依据：
《合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”
第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
法律依据：
《合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”
第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
8 怀向阳律师 2018-08-27 17:10
如果无法协商的建议申请劳动仲裁
9 顾倩团队律师 2018-08-27 18:36
您好，如您因为单位不放假且不支付加班费，您可以解除合同主张赔偿
10 李婵律师 2018-08-29 09:46
你好，可以申请劳动仲裁
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您好，我在阳煤石港上班，签合同是属地合同工，干了八年了，公司因去年3月份放假到现在
0个回复现在公司干了8年了，公司不给续签合同了其中有三年没给上保险，没有法定节假日休息
14个回复公司领导现在只是安排一些杂活给我们干，没事做就发基本工资。但是不能履行合同所签定条件
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3个回复我今年5月份买房子付了首付，现在房地产公司说预售许可证没下来，不能签合同。我能不能要求退还首付钱？
2个回复面对公司无理由拖欠工资十几天，法定节假日不放假，不签合同，不交保险，我该如何处理？面试的时候这些方面
1个回复面对公司无理由拖欠工资十几天，法定节假日不放假，不签合同，不交保险，我该如何处理？面试的时候这些方面
0个回复辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天，有时候正常法定节假日不放假。
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