离职后公司克扣销售业绩提成合法吗？
离职后公司克扣销售业绩提成合法吗？ 你好！是这样得 我是一名房产中介销售人员，现在已经离职，工资由2部分组成及底薪加提成 底薪一半是每月15号发放 提成是20号；我与2016年4月1日入职该公司2018年7月20日离职 在这个过程中 有2017年7月以及8月业绩 2018年5月业绩提成共计约11万未发 现公司说是离职3个月后佣金未回 则不予发放（公司理由是开发商未打款结佣，我作为一个销售人员我只跟我们公司上班工作我做好了自己的该做的部分，至于跟开发商对接是公司上头高层去接洽 我一个小小的销售人员也见不到开发商的大佬 但是却要克扣我们一线员工的合法所得） 我想请问这样合法么？我可以通过怎么样得途径保护自己得合法收益！
2018-08-27 10:48 180840……（重庆） 已有 10 位律师回答
1 唐海洋律师 电话：15523988898 2018-08-27 14:44
你好，可以申请劳动c
2 何翠主任律师 2018-08-27 10:53
不合法，可以劳动仲裁
3 110网律师 2018-08-27 10:55
这是不合适的
4 周三明律师 2018-08-27 11:03
不合法，可以申请劳动仲裁
5 110网律师 2018-08-27 11:40
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
6 单义律师 2018-08-27 15:02
你好，是不合法的。
7 冯倩雯律师 2018-08-27 15:16
你好，可以申请仲裁，也可以起诉处理。
8 超级账号5律师 2018-08-27 15:55
可以申请劳动仲裁
9 张宰宇律师 2018-08-28 08:59
不合法，收集证据及时申请劳动仲裁，详细法律问题如有需要请致电咨询
10 闫燕律师 2018-08-28 09:55
不合法，可以劳动仲裁
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