你好律师，我想请问一下 我在这家公司做了一年了，他现在说要裁员但是呢他只愿意补我半个月的工资
你好律师，我想请问一下 我在这家公司做了一年了，他现在说要裁员但是呢他只愿意补我半个月的工资 你好律师，我想请问一下 我在这家公司做了一年了，他现在说要裁员但是呢他只愿意补我半个月的工资，像我这样的应该补我几个月的工资，他们给我交了保险但是也没签合同，这样能要求补偿吗
2017-01-16 11:16 ask201……（上海） 已有 8 位律师回答
1 翟方进律师 2017-01-16 11:19
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2 颜培卿律师 2017-01-16 11:19
未签合同可以要求双倍工资赔偿，另外裁员的话你工作一年应补偿一个月工资
3 110网律师 2017-01-16 11:39
未签合同可以要求双倍工资赔偿，另外裁员的话你工作一年应补偿一个月工资
4 苏小虎律师 2017-01-16 11:40
未签合同可以要求双倍工资赔偿。
5 张兵律师 2017-01-16 11:50
可以申请劳动仲裁，详情可以来电咨询。
6 张向锋律师 2017-01-16 12:17
没签合同可申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额。 我的补充： 2017-01-16 12:17
若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
7 郑何顺律师 2017-01-16 12:37
你好，未签合同可以要求双倍工资赔偿，另外裁员的话你工作一年应补偿一个月工资
8 任涌律师 2017-01-16 13:30
可以要求补偿
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