连续工龄，享受视同缴费年限 本人是1999年5月为了响国家政策，从乡镇集体企业改组合到国有企业，按照国务院文件精神其人、财物全部列入国有企业统一管理，并且是无偿划拨的，2017年8月修水县劳动人事争议仲裁院，经与用人单位调解，按国有企业员工标准，则承用人单位，帮我补缴乡镇集体企业电管站期间内，按国有企业员工补交社会养老保险。每年按8500元。1995年10月1日-1999年5月）的社会养老保险金。（本人的缴费年限都已超过15年的缴费年限），而当地劳动部门不予认定“视同缴费年限”说没有通过劳动部门招工。请问像我这样的情形可以计算视同缴费工龄吗。随企业改组合到国有企业还需要劳动部门招工吗