80-85年临时工，85年正式签订合同工，今年办理退休社保认定临时工可以计算连续工龄，按视同缴费
80-85年临时工，85年正式签订合同工，今年办理退休社保认定临时工可以计算连续工龄，按视同缴费 80-85年临时工，85年正式签订合同工，今年办理退休社保认定临时工可以计算连续工龄，按视同缴费。80-85年无缴费记录，87-88年无缴费记录，需要补交这2段的税费和保险费，有单位补交部分和个人补交部分。但是单位以公司效益不好和临时工为由要我自己缴纳。本人一直在同一公司服务至今，补交部分是因为公司人事管理混乱没有登记报备造成。公司不作为是否可以提出行政诉讼？
2016-08-27 23:36 ask201……（广西－桂林） 已有 2 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-08-28 07:57
可以提出行政诉讼。
2 李庆标律师 2016-08-28 15:42
是可以提起诉讼的
相关法律问题
社保199O年以前连续工龄26年退休后未被认定视同缴费己行政起诉请求帮助
0个回复1997年服刑，2007年释放，在办理养老退休时92年以前的工龄是否可以算视同缴费年限？
2个回复被开除人员自己交社保，退休后可以合并计算”视同缴费年限“吗？
1个回复被开除的事业单位人员自己交社保，退休后可以合并计算视同缴费年限吗？
2个回复事业单位临时工的合同连续签订几年可以视为长期合同
1个回复集体企业八年合同工后直接转为正式工，记入档案！现面临退休，社保局计算工龄时未计算那八年临时工工龄
1个回复今年三十八年工龄，历经上山下乡和部队服役，属工人身份，请问有政策可以办理退休吗？谢谢
0个回复我入职时与公司签订有合同，应该算是合同工，可是公司给我们购买的社保却是临时工性质，请问公司这样做违法
3个回复