您好,公司拖欠工资3个月,随后突然通知说办理离职,我向公司提出补偿我一个月工资 您好,公司拖欠工资3个月,随后突然通知说办理离职,我向公司提出补偿我一个月工资,公司不同意,在此期间公司没有与我签订劳动合同,总用工时长为2017年9月到2018年6月,随后我申请劳动仲裁,要求公司补发工资并支付我2倍工资及一个月经济补偿金,主审仲裁员调节说2倍工资就让我算了,让公司补发我工资然后多给一点经济补偿金这事就算完了,我表示不同意,因为之前在跟公司沟通一个月经济补偿金问题时,公司态度很坚决,说没有补偿金并且在我没有离职时只发我1470的最低生活保障金,拖着我,逼我自己离职,所以于情于理于法,我都坚持2倍工资以及经济补偿金,现在在等仲裁结果,麻烦问一下,我这样做对吗?接下来我该怎么办!
2018-08-19 12:50 百姓馨阁(新疆-乌鲁木齐) 已有 1 位律师回答
1 陈铠楷律师 2018-08-19 12:59
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好,金律师,我是被公司无故辞退的,公司拖欠工资3个月,随后突然通知说办理离职手续
6个回复姜律师您好!咨询一个问题,公司拖欠我5个多月的工资,突然有一天部门经理口头通知我们下周不用来了
0个回复安正常程序办理离职,但被公司领导通知要扣一个月工资,导致我月底少上了一个班
4个回复公司拖欠我工资3个月,我向公司递交了解除劳动关系的通知函,并向劳动局提出了仲裁
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6个回复您好,我想问一下,我已经办理了离职,但是公司一直拖欠我两个月的工资
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4个回复您好 我从之前的公司离职一个半月了,但是公司始终未给我办理离职手续且欠三个半月工资
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