在试用期期间辞工随时可以走没但是他还扣一半工资这样做是违法的 在试用期期间辞工随时可以走没但是他还扣一半工资这样做是违法的吗
2018-08-14 19:58 ask201……(浙江-杭州) 已有 7 位律师回答
1 黄斌律师 电话:15179107967 2018-08-14 20:09
可向劳动部门投诉。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-08-14 20:12
这是可以申请仲裁来维权的
3 吴健弘律师 电话:13588839313 2018-08-14 20:15
违法的。
4 杨冬梅律师 电话:15068803952 2018-08-14 20:51
违法的,可投诉可仲裁
5 李保忠律师 电话:13840508677 2018-08-14 21:07
这样做是违法的
6 徐岳律师 2018-08-14 21:09
违法的,可以向劳动监察投诉
7 陈铠楷律师 2018-08-14 21:46
可以申请仲裁来维权的
相关法律问题
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
3个回复就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
5个回复请问一下在试用期,内辞工,工资最多可以拖多久,不违法
0个回复试用期间被公司除名,有工资拿吗,多久可以拿,要写辞工书吗,还
5个回复试用期期间因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,但是合同上签的是五天八小时工作制,可以申请劳动仲裁
1个回复我在这个厂工作的试用期是一个月,试用期间要提前三天就可以辞工,试用期过后要提前一个月才能辞工
6个回复试用期辞工老板扣一半工资,但是我是按正常途径辞工的,该怎么办
1个回复试用期辞工老板只给一半工资,但是我是按正常途径辞工地,请问我
1个回复