没有签订劳动合同情况下，我早已跟老板提出辞职，老板跟我您好，老板说这个月15号结清上个月的工资
没有签订劳动合同情况下，我早已跟老板提出辞职，老板跟我您好，老板说这个月15号结清上个月的工资 没有签订劳动合同情况下，我早已跟老板提出辞职，老板跟我您好，老板说这个月15号结清上个月的工资，然后下个月15号结清所有工资，如果到时候他并没有结清所有工资我该拿出什么证据去告他?我已经有了证明我是他公司的员工的证据
2018-08-13 13:47 浪逍遥（广东－广州） 已有 8 位律师回答
1 周三明律师 2018-08-13 13:51
可以向劳动局申请。
2 110网律师 2018-08-13 13:51
需要下个月结清工资的。
3 陈铠楷律师 2018-08-13 14:27
可以向劳动局申请。
4 陈晓云律师 2018-08-13 14:35
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 封华清律师 2018-08-13 14:56
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
6 110网律师 2018-08-13 15:21
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额和拖欠的工资
7 刘祖虎律师 2018-08-13 15:34
可以向劳动局申请。
8 110网律师 2018-08-13 17:06
尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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8个回复在一家足浴店工作一个多月，觉得不合适提出辞职，老板要求扣半个月工资这个合理吗？没有签订劳动合同
3个回复在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资，找劳动人员不管
1个回复我给个私人老板打工，没签合同，老板欠了5个月工资我提出辞职，叫我做到这个5号，说5号之前结清
5个回复大学实习期间找工作，遇到老板4，5月没有签订劳动协议，辞职后过了一个月才说结清之前两个月的工资
1个回复您好！我想请问您，在没有签订合同的情况下，老板扣押工资，又不给走人
2个回复您好王律师我现在在一家私人饭店打工。没有签订劳动合同！是口头协议现在家中有事辞职老板不给工资
0个回复陈律师你好！我这情况是帮一个老板上班19天我主动辞职他说要扣500工资合理吗？没有签订劳动合同
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