你好,我老公平煤工作在井下工作时中暑严重,现单位不给走工伤,医院不给走医保 你好,我老公平煤工作在井下工作时中暑严重,现单位不给走工伤,医院不给走医保,我们该怎么办
2018-08-11 19:22 ask201……(河南-平顶山) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-08-11 19:50
这是可以按照工伤来处理的
2 崔新江律师 2018-08-11 20:11
那你只能是收集证据尽快申请劳动仲裁解决比较好,主张索要赔偿。
3 陈晓云律师 2018-08-11 20:37
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
4 冯倩雯律师 2018-08-11 22:58
你好,可以申请工伤认定。
5 单义律师 2018-08-12 14:41
你好,可以先申请劳动仲裁,再向法院起诉
6 闫燕律师 2018-08-22 14:02
这是可以按照工伤来处理的
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0个回复你好,我想咨询一下,我在工作中受伤,砸到后背,送往医院的过程中单位打电话不让报工伤
5个回复工作时间掉到单位的窨井盖里,大腿,小腿,手臂,脚指甲擦伤,可以算工伤吗?用医保去医院看
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3个回复你好李律师我爸工伤已经十几年了,单位也给鉴定了工伤,由于伤情严重一直在医院接受治疗
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0个回复你好,我老公生病要住院,办住院手续时医院告知单位已两个月未交医保
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