底薪加记件工资能申请加班费吗
底薪加记件工资能申请加班费吗 我是在制衣厂工作的，已经在那里工作了五年多，现在想去仲裁，不知道能否申请加班费，薪资是底薪加记件模式，请问这种模式能申请加班费吗？加班费咋算？
2018-08-10 14:24 独孤剑客（广东－广州） 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-08-10 14:39
申请加班费
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-08-10 14:44
可以申请劳动到仲裁，主张自己的合法权利。
3 刘祖虎律师 2018-08-10 15:12
可以申请劳动到仲裁，主张自己的合法权利
4 陈铠楷律师 2018-08-10 15:32
申请加班费
5 110网律师 2018-08-10 15:51
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
6 冯倩雯律师 2018-08-10 18:09
可以申请劳动到仲裁，主张自己的合法权利。
7 110网律师 2018-08-12 10:04
你好，具体要看合同，不过现在的加班费通常都是按照底薪来算，具体的可以来电咨询
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律师你们好，我是厂里的一名技术工，我的工资结构是底薪加加班费在加加班奖励
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2个回复已经申请了劳动仲裁，主要是确认劳动关系，以及未签合同的工资差额和安排加班未支付的加班费
5个回复我们工资是拿底薪加上加班费的，公司星期天安排加班，但是有员工
2个回复申请劳动仲裁，每个月休息2天，要求公司赔偿加班工资，一个月算多少天的加班工资？上班时间8个月。底薪2
1个回复公司超时加班不付加班费，而且还说这个月项目不完成不给工资，申请离职也不批
1个回复公司给我的工资是底薪+提成， 加班不给加班费的， 只算提成
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