在单位工作半年，没有签劳动合同也没有缴纳社保，可以随时走人吗
在单位工作半年，没有签劳动合同也没有缴纳社保，可以随时走人吗 在单位工作半年，没有签劳动合同也没有缴纳社保，可以随时走人吗？辞职报告可以以邮寄方式送到单位吗？日后申请劳动仲裁怎么证明自己申请辞职了？
2018-08-09 17:02 ask201……（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2018-08-09 17:52
可以以邮寄方式
2 冯倩雯律师 2018-08-09 22:55
可以以邮寄方式 如有不懂可微信联系
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在单位工作半年，没有签劳动合同也没有缴纳社保，可以随时走人吗
2个回复工作了半年，单位不缴纳社保，也没签合同，我已经口头提出辞职，但没有提交书面辞职报告
11个回复我在原单位工作半年有交社保没有签劳动合同，没辞职的情况下可以和其他单位签劳动合同吗
5个回复1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位
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