有和公司签订劳动合同，矿工两天算自动离职，公司不发工资
有和公司签订劳动合同，矿工两天算自动离职，公司不发工资 有和公司签订劳动合同，11月矿工两天公司说算自动离职，公司不发11月份以及10月份的工资，这合理吗？还可以得到工资么？
2012-12-14 14:07 Aline5（广东－珠海） 已有 7 位律师回答
1 高飞律师 电话：18629037091 2012-12-14 14:11
要求用人单位支付拖欠的工资，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
2 110网律师 2012-12-14 14:10
单位违法 你可以要求支付工资 可以投诉或者仲裁
3 孙新律师 2012-12-14 14:28
您好！要求单位支付工资，如不支付，可直接申请劳动仲裁。
4 孔令威律师 2012-12-14 14:28
公司是做法是违法的，你可以申请劳动仲裁
5 孙新律师 2012-12-14 14:31
单位存在违法行为，可以申请劳动仲裁；
6 陈晓云律师 2012-12-14 14:42
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 110网律师律师 2012-12-14 16:39
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
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