你好,我想问我试用期期间辞职后公司不指定交接人,我直接走了可以不 你好,我想问我试用期期间辞职后公司不指定交接人,我直接走了可以不,而且他们签订劳动合同不详细说明工资情况,就基本工资,且不给我合同,也不给我缴纳社保,这种情况下我向他们提出辞职然后直接走可以不?对方现在扣押我工资不给
2018-08-09 13:36 ask201……(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 陈铠楷律师 2018-08-09 13:50
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 陈晓云律师 2018-08-09 14:23
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 刘祖虎律师 2018-08-09 15:29
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 110网律师 2018-08-09 17:09
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
相关法律问题
签的是试用期合同,试用期间发现公司在做一些没良知的事情,试用期结束了不想在那里干了,可以直接走人吗
2个回复你好!我是处于试用期的在职教师,签订的合同上写着试用期内可以辞职
3个回复你好,孕妇在公司还没有过试用期,在试用期内,公司可以开除员工吗
10个回复公司没有给交社保,可以直接辞职走人,不交接吗
5个回复你好!我向咨询辞职的问题,请问试用期是不是提前3天向公司申请辞职就可以
0个回复你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好
3个回复你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职
2个回复叶律师你好,我提前1个月打的辞职申请,但是在此期间公司并未派人来交接工作
2个回复