试用期内发生工伤，未办保险，想辞退该员怎么处理？
试用期内发生工伤，未办保险，想辞退该员怎么处理？ 试用期内发生工伤，未办保险，想辞退该员怎么处理？
2012-12-14 11:28 叮咚的西瓜（贵州－贵阳） 已有 6 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-12-14 11:30
与员工协商解除或由员工辞职
2 110网律师 2012-12-14 11:32
按工伤一次性处理。
3 罗远水律师 2012-12-14 11:34
由单位赔付相关的工伤费用及一次性伤残、就业、医疗补助（构成伤残）
4 孙新律师 2012-12-14 11:35
可以去申请工伤认定
5 王晔律师 2012-12-18 15:59
按工伤一次性处理。
6 唐羽生律师 2012-12-26 14:52
可以解决劳动合同，但是需要承担相应的法律责任，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈