餐厅老板一个月以上时间不让员工休息,原因是因为员工表现差,还常常不讲信用 餐厅老板一个月以上时间不让员工休息,原因是因为员工表现差,还常常不讲信用,学生工合同虽然是两个月但是老板说一个多月的也可以做,到了一个多月了学生工辞职他不让,工资不结,这算是犯法的吗?
2018-08-08 07:47 ask201……(云南) 已有 2 位律师回答
1 杨家宝律师 2018-08-08 08:28
当然是违法的。
2 冯倩雯律师 2018-08-08 17:41
当然是违法的。 如果想进一步了解可与我联系。
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