我到一个餐厅干活，因为某些原因我干了半个月便离职了，但餐厅老板不给工资，说没干够时间
我到一个餐厅干活，因为某些原因我干了半个月便离职了，但餐厅老板不给工资，说没干够时间 我到一个餐厅干活，因为某些原因我干了半个月便离职了，但餐厅老板不给工资，说没干够时间。但是我刚进去的时候并没有任何的劳务合同。我该怎么办？
2017-03-09 05:14 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 刘疆律师 2017-03-09 06:33
按照合同约定解决。
2 申维丰律师 2017-03-09 06:40
您好，按照合同约定解决
3 孙新律师 2017-03-09 07:10
可以申请劳动仲裁
4 顾倩团队律师 2017-03-09 07:50
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
5 赵江涛律师 2017-03-09 08:40
可以申请 劳动仲裁
6 怀向阳律师 2017-03-09 09:35
你好，可以证明事实劳动关系也可以维权的，需要工服、工牌、工资条等等。可以通过劳动仲裁维权。
7 宋超律师 2017-03-09 09:43
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
8 孙新律师 2017-03-09 10:24
您好，按照合同约定解决
9 110网律师 2017-03-09 10:42
您好，请收集证据，之后向当地劳动监察投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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