律师好，我想咨询一下。如果与私立学校签订三年的合同(违约金三万元)在这三年期间
律师好，我想咨询一下。如果与私立学校签订三年的合同(违约金三万元)在这三年期间 律师好，我想咨询一下。如果与私立学校签订三年的合同(违约金三万元)在这三年期间，如果干了一年之后辞职，是不是算违约了？需要支付违约金三万元？
2018-08-06 11:24 年少欢喜（陕西－西安） 已有 4 位律师回答
1 石进学律师 电话：13803127957 2018-08-06 11:30
需要看合同约定
2 超级账号5律师 2018-08-06 11:32
你好，如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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3 康治斌律师 2018-08-06 12:41
如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
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4 超级账号5律师 2018-08-06 12:59
不算违约，用人单位可以与劳动者约定违约金有两种情形，第一，对员工进行培训并约定服务期，服务期未满劳动者单方提出解除劳动合同要向用人单位支付违约金；第二，约定了竞业禁止条款的劳动者离职后违反竞业禁止约定的，向用人单位支付违约金。除此之外的违约金约定无效。
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2个回复唐律师你好，我想像你咨询一下，就是我之前签订了一份私立学校的一年期教师合同
1个回复您好！请问一下与私立学校签订了三年合同，合同上写有违约金，，如果合同未到期
4个回复我是一名大四毕业生，与一所私立学校签订了合同。合同要求任职三年，如有违约需支付违约金30000元
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