我是一名大四毕业生，与一家私立学校签订了合同。合同上规定任职三年，如有单方面违约，需拿三万元违约金
我是一名大四毕业生，与一家私立学校签订了合同。合同上规定任职三年，如有单方面违约，需拿三万元违约金 我是一名大四毕业生，与一家私立学校签订了合同。合同上规定任职三年，如有单方面违约，需拿三万元违约金。因为我现在还没有入职参加培训，不想去这个学校了。那是不是算我违约，需要拿三万元违约金吗？解约的时候会有法律纠纷吗？
2018-07-14 22:44 年少欢喜（陕西－汉中） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-07-14 23:18
这是可以 诉讼来解决纠纷的
2 康治斌律师 2018-07-15 06:15
如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
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