国家工伤伤残如何赔偿 我父亲在四川内江威远县的一家私人煤矿上班，2011年时，在工作中受伤一只脚的脚趾部分全部断裂，在2012年11月参与工伤评定为6级。我看了相关国家的条例说赔款是按照本人工资的12个平均工资来算，但我父亲只在那工作了三个月，所以我想请教一下，这要怎么算？并且也没签订劳动合同。

没有签订劳动合同，不影响你父亲享有相应的工伤待遇。一次性伤残补助金的计算需要根据你父亲的实际工资为准。

具体可以参照工伤保险条例

你父亲与用人单位已有劳动事实，建立劳动关系，没有签订合同用人单位承担责任。你父亲享受工伤六级待遇与工作时间长短无关。

工资以受伤前十二月的平均工资为准

如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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您好，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。