试用期内未签合同 单位以能力不足为由要求我自己提出离职 请问
试用期内未签合同 单位以能力不足为由要求我自己提出离职 请问 试用期内未签合同 单位以能力不足为由要求我自己提出离职 请问怎样维权
2018-08-01 09:30 ask201……（天津） 已有 5 位律师回答
1 潘建强律师 2018-08-01 09:49
可以申请劳动仲裁维权的。
2 徐卫东律师 2018-08-01 09:53
建议申请劳动仲裁
3 陈晓云律师 2018-08-01 10:05
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
4 韩士队律师 2018-08-01 10:09
申请劳动仲裁
5 陈铠楷律师 2018-08-01 10:09
可以申请劳动仲裁维权的。
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