员工故意损坏公司财产 昨天已签劳动合同的员工与车间组长争吵,员工要立马结算工资走人,在公司领导确认情况下属于急辞工,按公司相关制度执行,员工心生不满,将宿舍的门故意损坏,该怎么办
2012-12-11 13:08 sxp226(浙江-金华) 已有 8 位律师回答
1 陈国平律师 电话:13867474141 2012-12-11 13:20
需要赔偿
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2012-12-11 13:28
起诉要求赔偿。
3 张 静律师 2012-12-11 13:09
需要承担赔偿责任
4 江珍来律师 2012-12-11 13:27
一码归一码!急辞职造成损失的话你们可以要求其赔偿。破坏财物的话可以报警
5 110网律师律师 2012-12-11 13:28
马上报警
6 110网律师 2012-12-11 13:28
照价赔偿,数额大的有可能构成犯罪
7 110网律师 2012-12-11 16:04
需赔偿。
8 倪振杨律师 2012-12-12 18:28
桥归桥、路归路!