合同快要到期可以提前辞职吗
合同快要到期可以提前辞职吗 与公司签了一年半的合同，是12月月底到期，现在想提前马上辞职，七天内辞职工资怎么算？
2012-12-11 10:55 admin6……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2012年12月11日 11时09分
劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
2 李三勇律师 电话：13311076167 2012-12-11 10:56
您好！ 我的补充： 2012-12-11 10:57
按照公司规章制度来处理。
3 110网律师 2012-12-11 11:15
工资按照实际工作天数计算。
4 110网律师律师 2012-12-11 11:37
不能提前一个月递交书面辞呈要承担违约责任的