您好，我刚入职一个月，签的是入职劳动合同不是转正合同，现在是不是处于试用期
您好，我刚入职一个月，签的是入职劳动合同不是转正合同，现在是不是处于试用期 您好，我刚入职一个月，签的是入职劳动合同不是转正合同，现在是不是处于试用期，但是我想离职，组长却不让走，我该怎么办
2018-07-27 09:35 ask201……（天津） 已有 5 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-07-27 10:17
可以劳动仲裁的
2 潘建强律师 2018-07-27 10:05
试用期提前一个月就可以辞职的。
3 陈晓云律师 2018-07-27 10:51
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 王佰光律师 2018-07-27 11:20
试用期间提前三天提出离职
5 韩士队律师 2018-07-27 15:41
没有约定试用期，就没有试用期
相关法律问题
已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职
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3个回复试用期只签订了一个月的试用合同，现在期满，公司不打算转正，如何维权？
5个回复如果提前转正的话是不是劳动合同上的试用期就无效了？
1个回复如果提前转正的话是不是劳动合同上的试用期就无效了？
0个回复劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿
3个回复刚入职签了2个月试用期合同，试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资
4个回复在一个培训机构，签了合同，按了手印，试用期有一个月，现在还在试用期内
3个回复