律师您好 我工作七个半月 公司一直没给我签合同 现在想要辞退 律师您好 我工作七个半月 公司一直没给我签合同 现在想要辞退我 提前30天跟我说的 可是没有补偿金 而且先是让我签一个工作3个月，月薪3000+的合同（实际工资5400底薪+2600绩效 绩效从没给全过 最多给了70％ 也有有时迟到的原因 但领导也是凭心情打分 并没有实际的扣分标准之类的） 我没有签 然后现在又让我自己写离职申请 也还没写 想咨询我这种情况可以申请仲裁吗

这是可以直接按照合同的约定来履行的

发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

针对你的问题答复如下：

    1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资；
    2，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你，否则需要支付一个月的代通知金；
    4，你有权要求单位补缴社会保险；
    5，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；
    6，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳。