在公司工作了5年，合同还没有到期，现在公司想要辞退我，我该怎么办？
在公司工作了5年，合同还没有到期，现在公司想要辞退我，我该怎么办？ 现在的主要问题是，去年公关客户的大约是3万左右，公司要求我去要回来，然后在变着发让我离职，现在公司欠我报销8千多，一直没有给我打，还有提成3万多也没给提成正常每年的七月末给，
1、我现在担心我要把钱要回来给公司，公司的提成也不会给我，之前的同事几乎也没给。
2、能不能用3万抵消我的提成？这样合法吗？
1、我现在担心我要把钱要回来给公司，公司的提成也不会给我，之前的同事几乎也没给。
2、能不能用3万抵消我的提成？这样合法吗？
2017-05-24 11:15 aiyuai……（辽宁－沈阳） 已有 3 位律师回答
1 张俊杰律师 2017-05-24 11:24
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2 陈晓云律师 2017-05-24 11:42
工作每满一年补偿一个月工资
3 隋新律师 2017-05-24 13:04
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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