暑期工，入职的时候说是可以做两个月，但因家里有急事需要提前离
暑期工，入职的时候说是可以做两个月，但因家里有急事需要提前离 暑期工，入职的时候说是可以做两个月，但因家里有急事需要提前离职已经做满一个月这种情况该如何处理？
2018-07-26 16:34 ask201……（浙江－温州） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-07-26 17:26
协商无果，起诉解决。先让律师进行具体分析。
2 徐岳律师 2018-07-26 16:36
应该支付工资
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