因家里有急事需要急辞工作，公司领导不批怎么办（合同上写的可以
因家里有急事需要急辞工作，公司领导不批怎么办（合同上写的可以 因家里有急事需要急辞工作，公司领导不批怎么办（合同上写的可以急辞但扣除30％工资）可以走法律途径吗
2017-08-09 18:07 ：尘埃落定（上海－浦东新区） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2017-08-09 18:29
如果扣除工资可以申请仲裁。
2 陈晓云律师 2017-08-09 18:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 颜培卿律师 2017-08-09 18:52
公司扣工资的话 可以申请劳动仲裁
4 代雨庭律师 2017-08-09 19:57
可以申请劳动仲裁维权，可来电详细法律咨询。
5 盈科律师团队律师 2017-08-09 21:54
可以申请劳动仲裁或者向监察部门投诉。
6 110网律师 2017-08-10 12:14
您好，可以申请劳动仲裁。
7 李军律师 2017-08-10 17:45
你辞职是不对的。
公司领导有权不批。
公司领导有权不批。
相关法律问题
因家里有急事需要急辞工作，公司领导不批怎么办
2个回复怀孕期间，公司领导说因工作需要，让我星期六，星期天加班，怎么
15个回复你好我在小厂厂里上班家里有急事需要辞快工回家但领导不批怎么办
2个回复没签合同 10个月了，总是拖欠工资，准备辞职，申请双倍工资需要怎么做？工作在张家口 公司在石家庄
3个回复合同中有约定可以调动工作地点的，员工不服从调动，公司可以怎么
1个回复你好，我因为家里有急事需要了回去，但我到公司请假，辞职，领导都不批
1个回复公司6个月没发工资，我签了合同，想走怎么办，需要提前30天吗，还是写完就可以走
2个回复请问下，我在现在这个公司工作了两个月，因为家里有急事想辞职，合同上面签的是试用期半年
2个回复