我打算辞职，但是公司以为提前申请为由，拒绝签署离职协议，但同时也不准我使用公司内的住宿房间
我打算辞职，但是公司以为提前申请为由，拒绝签署离职协议，但同时也不准我使用公司内的住宿房间 我打算辞职，但是公司以为提前申请为由，拒绝签署离职协议，但同时也不准我使用公司内的住宿房间。因为公司自2017年12月23号之后，合同到期再没有和我续过合同，因此上我打算以公司重大失职为由，申请立即辞职，是否可行？？？
2018-07-26 10:43 月照寒水晶莹（陕西－西安） 已有 4 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2018-07-26 10:57
可以劳动仲裁解决。
2 仁和万国律所成敦毅律师 电话：18792650986 2018-07-26 15:05
可以向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
3 康治斌律师 2018-07-26 10:59
可以向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
4 陈铠楷律师 2018-07-26 11:39
可以向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
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我打算离职，但是公司以未提前申请为由，拒绝签署离职申请，并且拒绝我继续使用公司的住宿房间
8个回复公司合同是试用期辞职十五天前申请。甲乙双方商量决定。但是公司并不松口让提前离职
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