工作中老板要求签项目承接合同，不完成不能离职，是否合法
工作中老板要求签项目承接合同，不完成不能离职，是否合法 工作中老板要求签项目承接合同，不完成不能离职，是否合法
2018-07-25 11:54 ask201……（广东－东莞） 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-07-25 12:38
不合法的。不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 陈铠楷律师 2018-07-25 12:06
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2018-07-25 12:42
按你说的情况，我认为：你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 闫燕律师 2018-07-25 13:40
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 丘敏律师 2018-07-25 15:21
不合法，可以申请劳动仲裁。
6 李晓玲律师 2018-07-25 15:39
不合法的。不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公
1个回复公司以未按公司要求完成工作为由暂扣工资是否合理、合法
4个回复我想提前和公司解约，但老板要求我不能在本地从事本行工作，这样合法吗
4个回复律师你好；问一下公司合同要求我们离职后五年不的从是相关工作合法吗
4个回复所谓的竞业合同是否合法？公司要求签一个合同，要求如果离职后半
0个回复请问在购房合同中要求购房者不能在小区养狗，该合同条款是否合法有效？
2个回复公司老板口头通知月底合同到期离职，我工作2年8个月，能不能申请赔偿金？
2个回复我在一个私人奶茶店工作三年，没签合同，没有工资条，现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职
1个回复