我刚刚与一家单位签下劳务派遣合同，没有上班我就接到另一家比较不错的单位的入职通知，要求签过劳动合同的
我刚刚与一家单位签下劳务派遣合同，没有上班我就接到另一家比较不错的单位的入职通知，要求签过劳动合同的 我刚刚与一家单位签下劳务派遣合同，没有上班我就接到另一家比较不错的单位的入职通知，要求签过劳动合同的开据离职证明，我用开吗？
2012-12-09 22:13 tb6037……（北京－平谷区） 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-12-10 20:54
需要。
2 孙新律师 2012-12-09 22:14
你应该开具，如果因为你没有开具证明，给新单位造成损失，你要承担赔偿责任的。
3 孙新律师 2012-12-09 22:16
先在上家单位辞职，开具离职证明，然后到该单位签订劳动合同
4 李同红律师 2012-12-10 08:57
你需要应该开具，否则造成损失需要赔偿。
5 赵江涛律师 2012-12-10 09:00
应该开具
6 孙新律师 2012-12-10 09:50
要开的。
7 110网律师 2012-12-10 09:52
你好，需要开具。
8 孙新律师 2012-12-11 12:45
您好！单位的做法是违法的，可以搜集相关证据材料去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。
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