签了三方，也签了合同，试用期内未提前三天辞职，需要交违约金还是为提前辞职那几天的工钱？
签了三方，也签了合同，试用期内未提前三天辞职，需要交违约金还是为提前辞职那几天的工钱？ 我今年毕业的，然后签了一家公司，毕业了就去报道了，当时也签合同了，到工厂后第二天由于种种原因，不想做了，然后写了辞职报告，交给了部门负责人。部门负责人说可以不用等三天，可以直接走人，然后我就回来了。现在去要报到证，公司不给，然后说需要违约金，说我们没上班。这种情况该不该付违约金呢？
2018-07-23 22:26 weixia……（贵州－贵阳） 已有 1 位律师回答
1 闫燕律师 2018-07-25 08:44
视情况而定
相关法律问题
试用期内辞职，用交违约金吗，合同上没写需要交或者不交，但当时
2个回复物业收银员试用期内辞职得提前3天告知还是一个月？合同里又是写
2个回复合同里有违约金 我提前一个月辞职还需要付违约金吗
2个回复您好，在编在职教师，试用期内教师，辞职需要交违约金吗？合同签的五年
1个回复15年考起事业单位签了聘用合同，在试用期内辞职需要违约金吗？
0个回复签了合同，在试用期内辞职需要提前三天，通知辞职需要以什么通知
3个回复试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可
2个回复事业单位聘用合同约定了违约金，我按要求提前3月提出辞职，领导也审核通过了，还需要支付违约金吗？
1个回复