试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可
试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可 试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可以快点回复吗？
2015-12-17 10:32 1353459941（广东－佛山） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-12-17 10:36
应该发放工资
2 刘祖虎律师 2015-12-17 10:38
需要发工资的
相关法律问题
你好，请问我是没有签合同的，只是招聘的时候说辞职要提前一个月说，不压工资
1个回复上班没有合同，提前半月准备辞职，工资拖着说到下个月拿，而且还无缘无故乱扣钱
3个回复你好请问，我没有签合同，辞职报告交了一个星期，我走了，她说我没提前一个月，她不给我工资
2个回复我从今年3月10号在一家刚开业的家具厂上班，没有签合同，按照厂规提前一个月辞职所有的工资全部发放
0个回复我没有提前一个月辞职，昨天说了不干了，第二天就没上班了，请问我上个月有工资吗
1个回复您好，请问试用期内辞职没有提前三天通知用人单位，但单位同意了我的辞职
1个回复试用期内，在公司只干了10个工作日，辞职；工资什么时候才能给我，而且他们没有给我签合同。
4个回复请问出纳岗位，未签合同，试用期内提前三天书面提出离职，三天后老板因未招到人而不办交接手续，不发工资怎
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