关于事假扣工资
关于事假扣工资 1,如果我的基本工资1000/月,岗位工资1000/月,扣除数=(1000+1000)/21.75*事假天数,对否?谢谢!
2,如果我的基本工资1000/月,效益工资1000/月,扣除数=(1000+1000)/21.75*事假天数,对否,谢谢!
3,如果我的基本工资1000/月,效益工资1000/月,全勤费100元,扣除数=(1000+1000)/21.75*事假天数+100,对否,谢谢!
2,如果我的基本工资1000/月,效益工资1000/月,扣除数=(1000+1000)/21.75*事假天数,对否,谢谢!
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2008-12-12 16:36 苗雪（广东） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2008-12-12 17:04
1,如果我的基本工资1000/月,岗位工资1000/月,扣除数=(1000+1000)/21.75*事假天数,对否?
答：对。
2,如果我的基本工资1000/月,效益工资1000/月,扣除数=(1000+1000)/21.75*事假天数,对否？
答：对。
3,如果我的基本工资1000/月,效益工资1000/月,全勤费100元,扣除数=(1000+1000)/21.75*事假天数+100,对否？
答：对。
100分。
答：对。
2,如果我的基本工资1000/月,效益工资1000/月,扣除数=(1000+1000)/21.75*事假天数,对否？
答：对。
3,如果我的基本工资1000/月,效益工资1000/月,全勤费100元,扣除数=(1000+1000)/21.75*事假天数+100,对否？
答：对。
100分。
2 孙新律师 2008-12-12 20:44
都对。