如何应对职务侵占
如何应对职务侵占 我去年在一家公司打工，因为公司经常克扣我们的工资和差旅费，又没有跟我们签订正式用工合同，我就在货款中扣留了自己的工资和垫付的差旅费如今公司却要告我职务侵占，请问怎么办呢
2012-12-07 22:23 hzwang（天津） 已有 15 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2012-12-07 22:48
申请劳动仲裁。
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-12-08 02:23
你涉嫌犯罪，建议尽快返还，同时，申请仲裁解决，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。
3 李三勇律师 电话：13311076167 2012-12-08 17:41
您好！
尽快退款，自首。争取检察院不起诉。
详情可来电来访。
尽快退款，自首。争取检察院不起诉。
详情可来电来访。
4 江珍来律师 2012-12-07 22:27
你要及时跟公司协商退款，这也要看你侵占的数额有多大，！不行就委托律师介入！
5 王义忠律师 2012-12-07 22:27
您好，申请劳动仲裁。
6 110网律师 2012-12-07 22:28
可以向劳动部门反映 由他们出面处理
7 110网律师 2012-12-07 22:53
你好：申请劳动仲裁解决
8 齐志龙律师 2012-12-07 23:33
职务侵占罪（刑法第270条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条 规定： 职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。建议与单位协商解决，以免事态严重不好收场，单位拖欠的工资及差旅费你可以通过仲裁获得支持
9 王晔律师 2012-12-08 09:35
赶紧自首，积极退款，争取检察院不起诉.同时申请劳动仲裁解决 。
10 孙新律师 2012-12-08 09:57
申请劳动仲裁解决
11 孙新律师 2012-12-08 10:17
1、拖欠工资和职务侵占是两个法律关系。
2、拖欠工资你可以依法维权。
3、不能直接扣留公司财产，涉嫌职务侵占。
4、建议将扣留财物退还，依法维权。
2、拖欠工资你可以依法维权。
3、不能直接扣留公司财产，涉嫌职务侵占。
4、建议将扣留财物退还，依法维权。
12 孙新律师 2012-12-08 10:23
单位扣发工资你可以要求足额发放，协商不成可仲裁解决。但你无权私自扣货款，属违法行为，情节严重的涉嫌职务侵占罪
13 孙新律师 2012-12-08 13:31
积极协商。
14 孙新律师 2012-12-08 23:47
积极退款，能够协商解决，是最好的方法。一旦公安介入，如实说明情况
15 孙新律师 2012-12-09 10:37
只要你能证明公司拖欠你10万，你就不构成犯罪