如果我申请劳动争议仲裁了,公司能以此为由,不发放我11月份的工资吗?
如果我申请劳动争议仲裁了,公司能以此为由,不发放我11月份的工资吗? 我被公司口头辞退,后来因为我要求公司给我解除劳动关系经济补偿金,才以我违反公司规章制度为由给了我辞退意见,其中列举了我很多"罪状",我现在要求申请劳动争议仲裁,公司以我申请劳动争议仲裁为由,暂扣我11月份的工资,合理合法吗?
2012-12-07 16:03 李思彤（广西－南宁） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2012年12月15日 18时41分
我所律师可为你办理义务法律援助。
2 李三勇律师 电话：13311076167 2012-12-07 16:12
不合理，工资肯定是要发放的。
3 陈晓云律师 2012-12-07 16:04
不能。
4 110网律师 2012-12-07 16:04
这当然不是理由 工资肯定是要发的
5 110网律师 2012-12-07 16:06
增加仲裁请求
6 江珍来律师 2012-12-07 16:14
公司很多违法之处，劳动仲裁的时候可以一并要求克扣工资的赔偿金及违法辞退的赔偿金！
7 陈祖权律师 2012-12-07 17:53
不合理，不合法。
8 110网律师 2012-12-09 22:31
不合法
9 苏耀峰律师 2012-12-10 00:10
违法，你可以在劳动仲裁的时候可以一并要求克扣工资的赔偿金及违法辞退的赔偿金！