怀孕4个月，公司搬迁外地，如何谈赔偿
怀孕4个月，公司搬迁外地，如何谈赔偿 怀孕4个多月了，合同期到13年9月30日，韩资企业公司新换法人长，突然要13年2月份整个公司由北京搬往南京，跟公司人事咨询一下，说只能算休职，只给最低工资，而最低工资连北京市低保标准都不够。想咨询如何谈赔偿的问题！
2012-12-07 13:28 yangya……（北京） 已有 11 位律师回答
1 高飞律师 电话：18629037091 2012-12-07 13:31
一个月的工资。
2 张 静律师 2012-12-07 13:29
工作满一年补偿一个月工资
3 常路律师 2012-12-07 13:30
您好
1 单位行为违法，你可以申请劳动仲裁；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
1 单位行为违法，你可以申请劳动仲裁；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
4 孙新律师 2012-12-07 13:32
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；2、先和公司协商，协商不成提起劳动仲裁。
5 110网律师 2012-12-07 13:34
你好，公司应该给你经济补偿，您好，如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
6 陈晓云律师 2012-12-07 13:39
工作每满一年补偿一个月工资
7 孙新律师 2012-12-07 14:18
您好！可以要求单位支付经济赔偿金以及享受正常的工资待遇直到哺乳期结束。
8 李同红律师 2012-12-07 15:20
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
9 孙新律师 2012-12-07 15:47
可以申请劳动仲裁
10 赵江涛律师 2012-12-07 16:18
工作满一年补偿一个月工资
11 李建成律师 2012-12-07 16:55
要求支付经济补偿金