辞工辞不了，请问是否可以去劳动局告本人所在的公司。
辞工辞不了，请问是否可以去劳动局告本人所在的公司。 我跟上级辞工他不批，还威胁我说‘在这个公司我有的是办法搞你，当初签了劳动合同的，但是他说那是属于公司的不属于劳动局的，后来发生了一些事我跟她辞急工，他也不批。现在我想明年回去读书 他也不批。 好多人都一样 工卡在我这，劳动合同在公司那里？ 请问这样到劳动局 可以告吗？
2012-12-07 00:55 zz9406……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 江珍来律师 2012-12-07 07:28
我建议你，通过合法的方式去辞职，你可以提前三十天提交书面的辞职书，并保留好证据，比如快递或者亲自递交，录音或者拍摄作证！单位仍然不让你走人的话，你持证据去劳动局投诉或者申请劳动仲裁要求解除你们的劳动合同！
2 胡爱军律师 2012-12-07 07:55
提前30天告知，到期可离职
3 唐晓华律师 2012-12-07 09:57
提前三十天通知公司即可
4 秦步基律师 2012-12-07 10:09
辞职只需要提前三十天书面通知公司即可，无需批准。如果公司不支付工资，可以申请劳动仲裁。但要收集证明劳动关系，工作时间、工资数额和劳动关系结束时间的证据。
5 吴君瑜律师 2012-12-07 10:20
提前一个月通知用人单位可以离职，如果克扣工资可以到劳动局投 诉。
6 张勇律师 2012-12-07 11:29
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
7 110网律师律师 2012-12-07 15:40
提前30天书面辞呈
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