我在一家型私家工厂上班，没签订合同，现在我要辞职，公司人迟迟不批，请问我是否可以向劳动局申诉。
我在一家型私家工厂上班，没签订合同，现在我要辞职，公司人迟迟不批，请问我是否可以向劳动局申诉。 我在一家型私家工厂上班，没签订合同，现在我要辞职，公司人迟迟不批，请问我是否可以向劳动局申诉。
2012-10-27 17:50 249792……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 罗远水律师 2012-10-27 17:51
单位没有与你签订劳动合同，应支付你双倍工资，如果你想辞职，提前一个月递交辞职报告即可
2 陈贤良律师 2012-10-27 20:00
申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资，具体咨询电话联系我。
3 110网律师 2012-10-27 21:47
可以申请劳动仲裁
4 欧学文律师 2012-10-27 23:23
如果有证据的话，可以要求双倍工资的赔偿
5 110网律师律师 2012-10-28 08:48
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
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