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工作快半年了,公司没签合同没买五险,不想干了我可以申请劳动仲裁吗?
工作快半年了,公司没签合同没买五险,不想干了我可以申请劳动仲裁吗? 我毕业后 在一家公司 工作 ,才出校门没什么经验,想着能多学点东西就好,本着这样的目的,选择了一家感觉还可以的公司工作,当时面试的时候说,有五险,但是要工作半年才会买,我7月份工作的,这个月完就快6个月了,可是听说公司是不签合同的,请问不签劳动合同可以买五险吗? 之前说的又10%的提成一个团队来分,可是每个月拿得都是死工资,我不想在这家公司工作了,那我可以申请什么赔偿吗? 看了一些案例 ,可以申请劳动仲裁,那需要些什么证明?我们公司没有工作证,没有工资卡,发工资都是现金。
2012-12-06 13:41 yue221(云南-昆明) 已有 4 位律师回答
1 易德祥律师  电话:13529112345  2012-12-06 15:15
可以要求未签订劳动合同的双倍工资,办理、缴纳社会保险费,同时要求经济补偿。
2 何青超律师  2012-12-06 13:43
可以找证人。
3 孙新律师  2012-12-06 13:48
可以搜集相关证据材料直接去申请劳动仲裁
4 许传中律师  2012-12-07 19:18
你好,可以的。
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