我们公司今年三月份开始参保，但是合同是从一月份签的，现在我没在公司上班了要停保
我们公司今年三月份开始参保，但是合同是从一月份签的，现在我没在公司上班了要停保 我们公司今年三月份开始参保，但是合同是从一月份签的，现在我没在公司上班了要停保，然后社保局要求把一二月的保险补起才能停保，现在公司说他们不承担一二月份的保险，所以现在公司承担的部分是喊我们自己承担，请问这样合法吗？
2018-07-10 15:10 ask201……（贵州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-07-10 15:18
这是可以申请仲裁来维权的
2 潘建强律师 2018-07-10 16:15
可以申请劳动仲裁维权的。
3 李晓玲律师 2018-07-10 16:40
这是可以申请仲裁来维权的
4 冯倩雯律师 2018-07-10 18:18
你的事情在我看来：可以申请劳动仲裁维权的。
5 唐羽生律师 2018-07-24 19:12
可以申请劳动仲裁维权的。
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公司签劳动合同的时候只给了一份，现在我们手上都没有合同，但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提
3个回复我和公司签订了一年的合同，今年三月份就到期了，我们没续签，现在还这上班
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2个回复我在中铁十八局一公司工作 今年一月份来到厦门的工程项目上班，可是从开始到现在愣是一分钱工资都不发
3个回复今年2月份到这个公司上班，到现在了一直没有和我们签合同，9月初公司决定撤店
6个回复当初合同签的是双休，现在公司要求我们单休，礼拜六也上班，但是属于加班
10个回复您好，我在公司工作两年了，今年一月开始因病不断请假，现在已经开始正常上班了
3个回复律师你好，我想问下我租店铺签了合同是从今年三月一日开始起租的，现在还没到租赁期
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