单位停发我工资对不对？ 我是某报社记者，2008年6月，通过竞争上岗考试、面试和组织考察，我被组织部门批复聘任为报社记者部主任，报社内部机构调整，将记者部等部门合并成新闻一部、二部、三部，我被报社党委任命为新闻二部主任。去年10月，因工作上的问题与报社党委书记、社长发生矛盾，在会上该党委书记、社长当场就宣布我休息，会后以报社党委名义发文免去我新闻二部主任职务，免职后没有明确安排我工作岗位，也没有任何人通知我有采编任务，此后，报社就按每月400分对我进行任务考核，而且不安排我采访任务，我写的稿件也不准编辑编发，从2009年11月至今年3月，报社以没有完成任务为由，只发给我每月800元生活费，从今年4月起停发我工资，请问报社停发我工资对不对？我该怎样维护我的合法权利？ 问题补充：我是事业编制，正式干部。

竟然是事业编制，正式干部。对组织上的处理不服，可以向上级组织申诉。