公司没签合同,无法申请工伤鉴定。申请了劳动仲裁,确认劳动关系和未签合同的双倍工资差额 公司没签合同,无法申请工伤鉴定。申请了劳动仲裁,确认劳动关系和未签合同的双倍工资差额。在此期间公司没有发五月份的工资,还能再去申请劳动仲裁吗?劳动仲裁裁决书还没有下来
2018-07-08 16:54 寧瀞丶(上海-浦东新区) 已有 6 位律师回答
1 颜培卿律师 2018-07-08 16:55
开过庭了么?开过庭的话另案申请
2 任涌律师 2018-07-08 16:59
当然可以的,再次申请
3 陈晓云律师 2018-07-08 17:38
还能再去申请劳动仲裁
4 张向锋律师 2018-07-08 18:20
需要另案申请劳动仲裁。
5 邹连香律师 2018-07-08 22:56
不服可以法院起诉。
6 李军律师 2018-07-09 11:29
可以的。
相关法律问题
公司知道我要申请劳动仲裁,要我补签劳动合同,如果不签能否得到双倍工资?
5个回复已经申请了劳动仲裁,主要是确认劳动关系,以及未签合同的工资差额和安排加班未支付的加班费
5个回复公司也出了医药费及两个月的工资,但她又要到劳动仲裁鉴定工伤,要我的各类证件,这合理吗?
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2个回复没签合同在公司工作了16个月,现在离职了,申请仲裁要求补偿双倍工资
0个回复我上班两个多月,没签合同,现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资,因为没有签任何书面材料
0个回复入职半年,公司没跟我签合同,现在我要申请仲裁索赔双倍工资,那
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