入职当月公司未缴纳生育保险，导致生育津贴无法报销
入职当月公司未缴纳生育保险，导致生育津贴无法报销 您好，个人于2016年12月18日入职新公司，12月19日签订劳动合同。上家公司社保缴纳至2016年11月。当月新入职公司未缴纳社保，后来2017年12月宝宝出生，当地社保局生育津贴政策是新生儿出生前缴够12个月。由于入职的公司在2016年12月未缴纳，导致不满足生育津贴报销条件，无法报销生育津贴。鉴于此种情况，我可以向公司索赔生育津贴嘛？我已收集到个人在2016年12月入职的劳动合同以及当月的考勤表。
2018-07-05 16:12 yuefei……（甘肃－酒泉） 已有 3 位律师回答
1 安治国律师 2018-07-06 10:19
你好 ，可以的
2 杨琪律师 2018-07-06 12:48
你好，咨询社保部门
3 张鸿律师 2018-07-06 19:28
可以申请劳动争议仲裁
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